Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
849 2 |
Ultima descărcare din IBN: 2020-07-03 22:07 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
005.7:334.72(478) (2) |
Management organizațional (OM) (147) |
Forme de organizare și cooperare în activitatea economică (984) |
SM ISO690:2012 GUZUN, Stela. Impactul structurilor de proprietate la formarea şi dezvoltarea echipelor de management in firmele din Republica Moldova. In: Studii Economice, 2015, nr. 1, pp. 91-98. ISSN 1857-226X. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Studii Economice | ||||||
Numărul 1 / 2015 / ISSN 1857-226X | ||||||
|
||||||
CZU: 005.7:334.72(478) | ||||||
Pag. 91-98 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Echipa de management reprezintă totalitatea membrilor ei, care interacţionează unul cu altul şi care acţionează ca un singur organism, in scopul de a atinge un anumit scop. Datorită relaţiilor formate in timpul interacţiunii manageriale şi a relaţiilor stabilite, multitudinea persoanelor independente şi dispersate se transformă intr-un tot intreg. In aşa mod, putem constata uniunea evidentă a tuturor membrilor echipei, care se prezintă ca un tot intreg. Caracterul de integritate, in opinia autorului, este un element-cheie, deoarece anume el reflectă laturile fundamentale ale echipei: conexiunea diferitor persoane intr-un singur organism; Subordonarea obiectivelor fiecăruia dintre membrii echipei, urmarea unui scop comun; coordonarea acţiunilor membrilor echipei; dependenţa rezultatelor finale ale echipei de rezultatele fiecărui participant. |
||||||
Cuvinte-cheie echipa de management, manageri, proprietari, guvernanţă, strategie, firmă, industria uşoară, lideri, globalizare |
||||||
|