Cultură organizațională înseamnă modul de viață al unei organizații...Interviu realizat cu Liliana Nicolaescu-Onofrei, primul director executiv al Centrului Educațional PRO DIDACTI CA, ex-viceministru al educației, expert internațional în educație
Închide
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
514 4
Ultima descărcare din IBN:
2019-12-23 20:06
SM ISO690:2012
Cultură organizațională înseamnă modul de viață al unei organizații...Interviu realizat cu Liliana Nicolaescu-Onofrei, primul director executiv al Centrului Educațional PRO DIDACTI CA, ex-viceministru al educației, expert internațional în educație. In: Revista Didactica Pro…, revistă de teorie şi practică educaţională, 2018, nr. 4-5(110-111), pp. 13-14. ISSN 1810-6455.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Revista Didactica Pro…, revistă de teorie şi practică educaţională
Numărul 4-5(110-111) / 2018 / ISSN 1810-6455

Cultură organizațională înseamnă modul de viață al unei organizații...Interviu realizat cu Liliana Nicolaescu-Onofrei, primul director executiv al Centrului Educațional PRO DIDACTI CA, ex-viceministru al educației, expert internațional în educație

Organizational Culture is the Organizational Lifestyle... (Interview with Liliana NICOLAESCU-ONOFREI


Pag. 13-14

 
 
 
Disponibil în IBN: 15 septembrie 2019