В статье проанализированы положения внутренних актов Совета Европы (Правила и положения о персонале) относительно защиты трудовых прав сотрудников организации во время прохождения международной гражданской службы; уделено внимание процедуре защиты прав сотрудников в порядке досудебного урегулирования спора и в рамках Административного Трибунала Совета Европы; акцентировано внимание на существующей проблематике в этой сфере и сделаны соответствующие выводы

In this article it was analyzed the provisions of the internal acts of the Council of Europe (Staff Rules and Regulations) regarding the protection of the labor rights of the organization’s employees during the international civil service; it was paid attention to the procedure for protecting the rights of employees in the course of pre-trial settlement of a dispute and within the framework of the Council of Europe Administrative Tribunal; it was focused on the existing problems in this area and the corresponding conclusions are mad