Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
831 52 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-04-05 15:32 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
331.556.4+349.2 (1) |
Piața muncii. Piața brațelor de muncă (472) |
Ramuri speciale ale dreptului. Alte probleme de drept (988) |
SM ISO690:2012 CREȚU, Ana. Ipoteze privind cauzele migrației forței de muncă în contextul prevederilor legislației Uniunii Europene. In: Legea şi Viaţa, 2019, nr. 7(331), pp. 31-35. ISSN 2587-4365. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Legea şi Viaţa | ||||||
Numărul 7(331) / 2019 / ISSN 2587-4365 /ISSNe 2587-4373 | ||||||
|
||||||
CZU: 331.556.4+349.2 | ||||||
Pag. 31-35 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Migrația forței de muncă reprezintă procesul de strămutare a resurselor de muncă dintr-o localitate în alta, dintr-o regiune în alta sau chiar dintr-o țară în alta pentru a găsi un loc de muncă în condiții mai favorabile decât în localitatea, regiunea sau țara de origine. Pe lângă motivațiile economice, procesul migrației naționale și/sau internaționale este, de asemenea, condiționat de considerente familiale, culturale, etnice, politice și de orice altă natură. Astfel, migrația forței de muncă face parte dintr-un fenomen mai larg, migrația națională și internațională a populației, atunci când acest proces nu are legătură directă cu ocuparea forței de muncă. Procesul migrației forței de muncă și migrației populației este reglementat de legile naționale ale diferitelor țări și de actele juridice internaționale. Legislația reflectă două tendințe: una - către o economie deschisă și, în consecință, spre libera circulație a resurselor de muncă și a populației; cealaltă este protecționismul și restricțiile privind migrația internațională. |
||||||
Cuvinte-cheie migraţie, forţă de muncă, migrația forței de muncă, migraţie internaţională, procesul muncii, legislaţie, migration, workforce, labor migration, international migration, labor process, legislation |
||||||
|