Universitatea este o organizaţie/instituţie cu un rol social deosebit, scopul căreia constă in pregătirea tinerei generaţii pentru o inserţie activă și creatoare in societate. Ca orice alt tip de organizaţie, universitatea prezintă o cultură organizaţională și un sistem complex de subculturi. Studiul culturii in spaţiul universitar permite identificarea modului de gandire, a comportamentelor manifeste și dezirabile, a nevoilor și cerinţelor angajaţilor, ceea ce constituie o premiză majoră pentru fundamentarea, construirea, conturarea și aplicarea unor politici și strategii manageriale adecvate.

The university is an organization / institution with a special social role, the purpose of which is to prepare the young generation for active and creative insertion in society. Like any other type of organization, the universities have an organizational culture and a complex system of subcultures. The study of culture in the university area allows the identification of mindset, manifested and desirable behaviour, needs and requirements of employees, which is a major prerequisite for the foundation, building, shaping and implementing of appropriate policies and management strategies.