Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
1173 21 |
Ultima descărcare din IBN: 2023-05-22 22:17 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
378.365:331.5-057.8 (2) |
Învățământ superior. Universități. Cursuri universitare (2599) |
Piața muncii. Piața brațelor de muncă (472) |
SM ISO690:2012 PAIU, Mihai, REPIDA, Tatiana. Angajarea în câmpul muncii a absolvenţilor universitari versus cerinţele angajatorilor. In: Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe ale Educației), 2014, nr. 9(79), pp. 36-42. ISSN 1857-2103. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe ale Educației) | ||||||
Numărul 9(79) / 2014 / ISSN 1857-2103 /ISSNe 2345-1025 | ||||||
|
||||||
CZU: 378.365:331.5-057.8 | ||||||
Pag. 36-42 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Amintim că în anul de studii 2012/2013 Centrul de Cercetare „Ştiinţe educaţionale şi socioumanistice” a realizat sondajul cu privire la inserţia pe piaţa muncii a studenţilor şi masteranzilor din anii terminali. Au fost chestionate 448 de persoane. Articolul de faţă este o continuare a articolului cu aceeaşi denumire publicat în Studia Universitatis Moldaviae nr.5(75) din 2014, în care analizam cantitativ şi calitativ raspunsurile stundenţilor şi masteranzilor (profilul socioumanist) privind importanţa unor factori la angajarea în câmpul muncii a absolvenţilor universitari. Propunem şi o analiză a răspunsurilor respondenţilor (profilul real – 174 de studenţi şi masteranzi) la aceleaşi întrebări, şi anume: Cât de important credeţi că a fost/ar fi pentru angajator următorul aspect pentru a-l determina să vă ofere un loc de muncă imediat după absolvire? |
||||||
Cuvinte-cheie absolvent, angajator, personalitate, piața muncii. |
||||||
|