Angajarea în câmpul muncii a absolvenţilor universitari versus cerinţele angajatorilor
Închide
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
1173 21
Ultima descărcare din IBN:
2023-05-22 22:17
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
378.365:331.5-057.8 (2)
Învățământ superior. Universități. Cursuri universitare (2599)
Piața muncii. Piața brațelor de muncă (472)
SM ISO690:2012
PAIU, Mihai, REPIDA, Tatiana. Angajarea în câmpul muncii a absolvenţilor universitari versus cerinţele angajatorilor. In: Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe ale Educației), 2014, nr. 9(79), pp. 36-42. ISSN 1857-2103.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe ale Educației)
Numărul 9(79) / 2014 / ISSN 1857-2103 /ISSNe 2345-1025

Angajarea în câmpul muncii a absolvenţilor universitari versus cerinţele angajatorilor
CZU: 378.365:331.5-057.8

Pag. 36-42

Paiu Mihai, Repida Tatiana
 
Universitatea de Stat din Moldova
 
 
Disponibil în IBN: 4 septembrie 2015


Rezumat

Amintim că în anul de studii 2012/2013 Centrul de Cercetare „Ştiinţe educaţionale şi socioumanistice” a realizat sondajul cu privire la inserţia pe piaţa muncii a studenţilor şi masteranzilor din anii terminali. Au fost chestionate 448 de persoane. Articolul de faţă este o continuare a articolului cu aceeaşi denumire publicat în Studia Universitatis Moldaviae nr.5(75) din 2014, în care analizam cantitativ şi calitativ raspunsurile stundenţilor şi masteranzilor (profilul socioumanist) privind importanţa unor factori la angajarea în câmpul muncii a absolvenţilor universitari. Propunem şi o analiză a răspunsurilor respondenţilor (profilul real – 174 de studenţi şi masteranzi) la aceleaşi întrebări, şi anume: Cât de important credeţi că a fost/ar fi pentru angajator următorul aspect pentru a-l determina să vă ofere un loc de muncă imediat după absolvire?

Recall that in the academic year 2012-2013 the Research Center "Science education and socio-humanistic" conducted the survey on the labor market insertion and master students in their final years. 448 people were surveyed. This paper is a continuation of the article with the same name published in Studia Universitatis Moldaviae no.5(75) of 2014 in which quantitative and qualitative responses university students and masters (socio-humanist profile) on the importance of factors in their employment of university graduates. In this article we propose an analysis of the responses of respondents (real profile – 174 students and graduate) the same questions, namely - How important do you think was / would be for the employer to determine the next point to give you a job immediately after graduation.

Cuvinte-cheie
absolvent, angajator, personalitate, piața muncii.