Angajarea în câmpul muncii a absolvenţilor universitari Versus cerinţele angajatorilor
Închide
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
889 29
Ultima descărcare din IBN:
2024-05-09 18:52
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
378.365:331.5-057.8 (2)
Învățământ superior. Universități. Cursuri universitare (2599)
Piața muncii. Piața brațelor de muncă (472)
SM ISO690:2012
PAIU, Mihai, REPIDA, Tatiana. Angajarea în câmpul muncii a absolvenţilor universitari Versus cerinţele angajatorilor. In: Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe ale Educației), 2014, nr. 5(75), pp. 48-55. ISSN 1857-2103.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe ale Educației)
Numărul 5(75) / 2014 / ISSN 1857-2103 /ISSNe 2345-1025

Angajarea în câmpul muncii a absolvenţilor universitari Versus cerinţele angajatorilor
CZU: 378.365:331.5-057.8

Pag. 48-55

Paiu Mihai, Repida Tatiana
 
Universitatea de Stat din Moldova
 
 
Disponibil în IBN: 27 august 2015


Rezumat

În anul de studii 2012-2013 Centrul de Cercetare „Ştiinţe educaţionale şi socioumanistice” a realizat sondajul cu privire la inserţia pe piaţa muncii a studenţilor şi masteranzilor din anii terminali. Au fost chestionate 448 persoane. În articolul de faţă propunem o analiză cantitativă şi calitativă a răspunsurilor respondenţilor (profilul socioumanist) privind importanţa unor factori la angajarea în câmpul muncii.

In the academic year 2012-2013 Research Center "educational sciences and humanities" conducted the survey on labor market insertion and postgraduate students in their final years. 448 people were surveyed. In this article we propose a quantitative and qualitative analysis of respondents' answers (humanities profile) on the importance of factors in hiring labor.

Cuvinte-cheie
absolvent, angajator, personalitate, piața muncii.