Corporaţiile sunt o formă de organizare bine stabilită în lume, în Moldova entităţile economice preferând formele mai mici de organizare – fie din cauza condiţiilor demografice, fie din cauza dificultăţii de a conduce corporaţii, fie din dorinţa de a se eschiva de la achitarea impozitelor mai mari. Clusterele sunt o formă de organizare relativ nouă pentru piaţa Republicii Moldova, dar una destul de răspândită în ţările mai dezvoltate, această formă de organizare ajutând la dezvoltarea domeniilor în care a fost creată, deoarece face legăturile între domeniul R&D, marketing şi producţie. Considerăm că s-ar putea de unit aceste două forme de organizare pentru a promova dezvoltarea companiilor mici prin aplicarea ideilor promovate în cercetare şi cu forţele campaniilor de promovare, această dezvoltare fiind aplicabilă de fapt tuturor celor trei actori enumeraţi.

Corporations are a well-established form of organization in the world, but in our country economic entities prefer smaller forms of organization because of reason like: demographic conditions, the difficulty of managing a corporation or the desire to avoid higher taxes. Clusters are a relatively new form of organization for the Moldovan market, but rather widespread in more developed countries, this form of organization helping to develop the areas where they make connections between R&D, marketing and manufacturing. The idea I'm trying to propose is that it is possible to unite these two forms of organization to promote the develop-ment of small companies by using the ideas of research centres and the forces of PR campanies, and this development is actually applicable to all three listed entities