Evaluarea personalului: rezultatele monitoringului procesului estimativ la întreprinderile din RM
Închide
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
894 6
Ultima descărcare din IBN:
2023-03-14 21:59
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
331.108.2:658.1(478) (1)
Teoria și organizarea muncii. Relațiile dintre întreprinderi și angajați (391)
Forme de întreprinderi. Finanțare (325)
SM ISO690:2012
CARABET, Maria. Evaluarea personalului: rezultatele monitoringului procesului estimativ la întreprinderile din RM . In: Economica, 2011, nr. 1(75), pp. 70-73. ISSN 1810-9136.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Economica
Numărul 1(75) / 2011 / ISSN 1810-9136

Evaluarea personalului: rezultatele monitoringului procesului estimativ la întreprinderile din RM
CZU: 331.108.2:658.1(478)

Pag. 70-73

Carabet Maria
 
Universitatea de Stat din Comrat
 
 
Disponibil în IBN: 13 decembrie 2013


Rezumat

În ultimul timp, una dintre temele cele mai discutate o constituie cadrele, iar aceasta confirmă faptul că antreprenorii au început să conştientizeze că anume potenţialul uman, şi nu utilajul şi rezervele de producţie, reprezintă piatra unghiulară a competitivităţii, creşterii economice şi eficienţei în condiţiile actuale ale economiei.

Recently, personnel have become one of the most discussed issues. And this is an index of the fact, that entrepreneurs have clearly realized, that namely human resources, and not equipment or industrial reserves, are a keystone of competitiveness, economic growth and efficiency in the modern conditions of ownership.