Статья рассматривает правовое регламентирование и особенности договора аутсорсинга в Украине на примере Закона Украины «О занятости населения». В статье определяются основные положения указанного акта, указываются характерные черты договора аутсорсинга согласно нормам Закона Украины «О занятости населения», анализируются проблемы и недостатки этого нормативного документа. Согласно сделанным выводам определяются пути устранения недостатков, выделяются перспективы развития законодательства об аутсорсинге в Украине путем усовершенствования существующих нормативных актов и принятия дополнительных актов для полного и целостного регулирования аутсорсинговых отношений.

The article is dedicated to the problems of the outsourcing agreement legal regulation and to the defining of the agreement features by Law of employment of the population. General positions of this act, main signs of the outsourcing agreement in accordance with Law of employment of the population, main problems and disadvantages are analyzed in the article. Ways of these problem improving are also explained there, prospects for the development of outsourcing legislation in Ukraine can be solved through the improving of existing legal acts and adopting important additional acts for the complete and coherent regulation of outsourcing agreement.