Prezentul studiu examinează caracteristicile inerente a unei femei-freelancer modern, care lucrează de la distanță și, de asemenea, descrie dificultățile cu care se confruntă femeile-freelanceri astăzi, inclusiv problemele de gestionare a timpului. Articolul examinează schimbările, care au avut loc în domeniul relațiilor de muncă a femeilor ce lucrează de la distanță după pandemia de COVID-19. Autorul analizează datele obținute în cadrul unui sondaj sociologic, realizat în 2023, în format online, folosind platforma Google Forms, în rândul femeilor din mai multe țări ale lumii. Analiza include aspecte precum atitudinea față de munca la distanță, statutul de lucru al respondentelorexistența și numărul de copii, originea computerului folosit pentru muncă și alte momente cheie, legate de organizarea spațiului de lucru, precum și dificultățile cu care se confruntă participantele la cercetare atunci când lucrează de la distanță.

This study examines the characteristics inherent in a modern freelancer working remotely, and also describes the difficulties that freelancers face today, including time management problems. The article examines the changes that have taken place in the workplace with women working remotely after the COVID-19 pandemic. The author analyzes the data obtained during a sociological survey conducted in 2023 remotely (online) using the Google Forms platform among women from around the world. The analysis includes aspects such as attitudes towards remote work, the work status of the participants, the presence and number of children, the origin of the computer used for work, and other key moments related to the organization of the workspace as well as the difficulties that research participants face when working remotely.

Cette étude examine les caractéristiques inhérentes à une femme-pigiste moderne qui travaille à distance et décrit également les difficultés rencontrées par les femmes-pigistes aujourd'hui, y compris les problèmes de gestion du temps. L'article examine les changements survenus dans le domaine des Relations de travail des femmes travaillant à distance counaprès la pandémie de COVID-19. L'auteur analyse les données obtenues dans le cadre d'une enquête sociologique, menée en 2023, en format en ligne, à l'aide de la plateforme Google Forms, auprès de femmes de plusieurs pays du monde. L'analyse inclut des questions telles que l'attitude à l'égard du travail à distance, le statut de travail des répondantsexistence et nombre d'enfants, l'origine de l'ordinateur utilisé pour le travail et d'autres moments clés, liés à l'organisation de l'espace de travail, ainsi que les difficultés auxquelles les participants à la recherche sont confrontés lorsqu'ils travaillent à distance.

Данное исследование рассматривает характерные черты, присущие современной женщине-фрилансеру, работающей удаленно, а также описывает сложности, с которыми сталкиваются женщины-фрилансеры на сегодняшний день, в том числе проблемы тайм-менеджмента. В статье изучаются изменения, которые произошли в рабочей сфере с удаленно работающими женщинами после пандемии COVID-19. Автор анализирует данные, полученные в ходе социологического опроса, проведенного в 2023 году удалённо (в онлайн-формате) с помощью платформы Google Forms среди женщин разных стран мира. Анализ включают такие аспекты, как отношение к удаленной работе, рабочий статус участниц, наличие и количество детей, происхождение используемого для работы компьютера и другие ключевые проблемы, связанные с организацией рабочего пространства, с которыми участницы исследования сталкиваются при удаленной работе.