| Conţinutul numărului revistei |
| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 869 2 |
| Ultima descărcare din IBN: 2018-09-22 10:19 |
 SM ISO690:2012БИЛАШ, Людмила. Синергия корпоративной культуры и концепция
организационного поведения
. In: Analele Ştiinţifice ale Academiei de Studii Economice din Moldova, 2010, nr. 8, pp. 161-168. ISSN 1857-1433. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Analele Ştiinţifice ale Academiei de Studii Economice din Moldova | ||||||
| Numărul 8 / 2010 / ISSN 1857-1433 | ||||||
|
||||||
| Pag. 161-168 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
The present article explores the nature and significance of corporate culture and explains synergy as its inherent value.
The given article also focuses on the relationship between corporate culture and organizational behavior. Conclusions are made on the impact of culture on business development. |
||||||
|
|
|
|
