Interacțiunea reprezentanților societății civile - OING-urilor - cu organizațiile internaționale specializate la nivel global presupune elaborarea de recomandări, adoptarea convențiilor internaționale și a altor acte care vizează reglementarea juridică eficientă a drepturilor socio-economice ale omului. De regulă, rezultatul consultărilor, al schimbului de opinii, al căutării compromisului pe probleme complexe și controversate de asigurare a drepturilor socio-economice, este dezvoltarea unei variante comune de comportament, care formează în continuare o normă juridică specifică în sistemul de stat de securitate social-economică și în alte domenii ale legislației actuale. Articolul analizează interacțiunea Organizației Internaționale a Muncii și a organizațiilor internaționale neguvernamentale cu privire la promovarea drepturilor omului. Ca organizație tripartită, OIM nu doar cooperează cu organizații neguvernamentale, ci integrează de fapt sectoare ale societății civile în structura sa. OIM interacționează și cu OING-uri care au statut consultativ, cooperează la nivel operațional cu diverse organizații internaționale, regionale, naționale și locale. Articolul analizează și procedura de monitorizare a aplicării practice a convențiilor internaționale - luarea în considerare a plângerilor din partea diferitelor organizații neguvernamentale, precum și a statelor..

The interaction of representatives of civil society – INGOs – with specialized international organizations at the global level involves the development of recommendations, the adoption of international conventions and other acts aimed at the effective legal regulation of socio-economic human rights. As a rule, the result of consultations, exchange of views, search for a compromise on complex and controversial issues of ensuring socio-economic rights is the development of the most general variant of behavior, which further forms a specific legal norm in the national social security system and other areas of current legislation. The article analyzes interaction of the International Labor Organization and international non-governmental organizations regarding human rights promotion. As a tripartite organization, the ILO does not just cooperate with non-governmental organizations, but actually integrates sectors of civil society into its structure. The ILO interacts with INGOs that have a consultative status, cooperates at the operational level with various international, regional, national and local organizations. The article also analyzes the procedure for monitoring the practical application of the conventions is the consideration of complaints from various public organizations, as well as states.

L'interaction des représentants de la société civile - les OING - avec des organisations internationales spécialisées au niveau mondial, implique l'élaboration de recommandations, l'adoption de conventions internationales et d'autres actes visant la réglementation juridique efficace des droits socio-économiques de l'homme. En règle générale, le résultat de consultations, d'un échange de vues, de la recherche du compromis sur des questions complexes et controversées de garantie des droits socio-économiques, est le développement d'une variante de comportement commune, qui forme en outre une norme juridique spécifique dans le système étatique de sécurité socio-économique et d'autres domaines de la législation actuelle. L'article examine l'interaction de l'Organisation Internationale du Travail et des organisations non-gouvernementales internationales sur la promotion des droits de l'homme. En tant qu'organisation tripartite, l'OIT coopère non seulement avec des organisations non gouvernementales, mais intègre également des secteurs de la société civile dans sa structure. L'OIM interagit également avec des organisations ayant un statut consultatif, coopère au niveau opérationnel avec diverses organisations internationales, régionales, nationales et locales. L'article examine également la procédure de suivi de l'application pratique des conventions internationales - examen des plaintes de diverses organisations non-gouvernementales, ainsi que des états.

взаимодействие представителей гражданского общества – МНПО – с профильными международными организациями на глобальном уровне предполагает выработку рекомендаций, принятие международных конвенций и иных актов, направленных на эффективное правовое регулирование социально-экономических прав человека. Как правило, результатом консультаций, обмена мнениями, поиска компромисса по сложным и спорным вопросам обеспечения социально-экономических прав является выработка общего варианта поведения, который в дальнейшем формирует конкретную правовую норму в государственной системе социально-экономической безопасности и другие области действующего законодательства. В статье анализируется взаимодействие Международной организации труда и международных неправительственных организаций по вопросам продвижения прав человека. Будучи трехсторонней организацией, МОТ не просто сотрудничает с неправительственными организациями, но фактически интегрирует в свою структуру секторы гражданского общества. МОТ взаимодействует с МНПО, имеющими консультативный статус, сотрудничает на оперативном уровне с различными международными, региональными, национальными и местными организациями. Также в статье анализируется порядок контроля за практическим применением международных конвенций – рассмотрение жалоб различных неправительственных организаций, а также государств.